保穩定 提管理 控成本｜駿達集團巴士管委會2019年工作總結暨2020年工作部署會議順利召開

　保穩定 提管理 控成本

　勇立潮頭逐浪高，碩果飄香又一年。2019年12月18日上午9時30分，駿達集團巴士管委會2019年工作總結暨2020年工作部署會議在駿達大廈25樓大會議室順利召開。公司董事長彭紅光、副董事長彭清、總經理張建、常務副總朱立武、行政副總蔡偉群、財務總監陳建紅、人力資源部總監楊鑫及各部門各科室負責人、車隊管理人員代表出席了此次會議，會議由常務副總朱立武主持。

　常務副總朱立武宣布會場紀律

　行政副總蔡偉群宣讀人事任命文件

　幸福都是奮斗出來的
　HAPPINESS COMES FROM STRUGGLE
　成功絕非偶然，厚積薄發才是硬道理；
　每次成功的背后，都是不斷總結的過程；
　總結是為了更好的出發、前行！
　本次大會的主要任務是總結經驗、分析形勢、錨定目標、統一思想、凝心聚力，為2020年的發展目標吹響沖鋒號，為公司健康持續發展奠定堅實的基礎。
　宣布會場紀律后，大會首先由行政副總蔡偉群宣讀文件?？偨浝韽埥ㄈ婊仡櫫?019年度工作狀況，總結了經驗教訓，并對2020年的規劃戰略進行了部署，指明了未來一年的前進方向。

總經理張建作2019年度總結發言及2020年工作部署

　張總表示，2019年是厚積薄發的一年，公司發展總體平穩，并且穩中有進，成績來之不易。2020年工作任務依然很重，挑戰多，我們更要多管齊下，扎實推進各項工作，嚴格落實“保安全”工作。繼續按照“1115+2”的工作思路，實現公司的持續發展，實現員工福利待遇的持續增加。

　一定要有求實精神，真刀真槍干
　THE SPIRIT OF SEEKING TRUTH
　回首往昔，我們碩果累累，我們熱情洋溢；
　堅定現在，我們信心滿滿，我們激情澎湃；
　展望未來，我們生機勃勃，我們斗志昂揚！

　董事長彭紅光作重要指示

　大會上，彭紅光董事長發表了重要講話，他指出，2019年巴士公司圓滿完成了年初既定目標，感謝大家的共同努力與辛苦付出！道阻且長，行則將至。2020年是充滿機遇和挑戰的一年，我們要遵循“保穩定、提管理、控成本”的發展方向（保穩定即穩運轉、穩資金、穩營收、穩安全、穩人心；提管理即提員工素質、提服務質量、提隊伍建設、提信息管理、提企業文化；控成本即控投資、控營運成本、控人員工資、控人員編制、控費用開支），一如既往，不避艱辛，全力以赴，再創新高。
　大會上，彭紅光董事長明確了2020年巴士公司經營目標：1.繼續抓好營運工作，確保營收增長點；2.深入開展安全宣教工作，確保不發生重大事故；3.做好后勤保障工作，確保正常運營；4.持續抓好站場建設，落實電價成控工作；5.強化信息化管理手段，提升大數據管理水平；6.做好資金預算工作，確保公司正常運轉；7.規范人力資源管理，提升員工整體素質；8.綜合事務管理常態化，督查工作落實到位；9.普及法律常識，規避法律風險；10.嚴格工作紀律；11.優化員工福利。